會上，公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照，全面查找差距，提出對策舉措。川能光大公司紀委書記周錦榮帶頭進行對照自查，其他班子成員分別作自查發(fā)言，大家結(jié)合自身工作實際等梳理出意見和建議，圍繞“18個是否”依次進行了對照檢視發(fā)言，對照檢視分析，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。重點從“四個意識”落細落小、科學(xué)把握貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展理念、激勵干部擔當作為、加強公司黨建等方面進行查擺，找差距、談不足，講原因、提對策。

通過本次專題會議，公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員認識到，在今后的工作中，要認真查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距，在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距，在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距，在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。只有這樣，才能把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施，有的放矢進行整改。